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十二项职称考试试点证明事项奉告承诺制

发布时间:2019-07-07 19:43:59   作者:本站编辑   来源: 本站原创

       

日前,人力社保部人事考试中心下发《专业技术人员资历考试报名证明事项奉告承诺制试点工作施行方案》,在本年6月至11月的12项职称考试中,报考人员无需携带证明材料到现场进行资历审阅,审阅部分将通过数据渠道核验信息,失期应试人员将被纳入全国信誉信息同享渠道,施行联合惩戒,并向社会发布。

考试中心有关负责人介绍,施行专业技术人员资历考试报名证明事项奉告承诺制之后,报考人员有义务照实填写报考条件所规则的本人学历、专业、工作年限等相关信息。报考人员无需携带学历证明、从事相关专业工作年限证明等证明材料到现场进行资历审阅。

该负责人强调,尽管无需到现场办理了,但资历审阅将愈加严厉。资历审阅部分(安排)通过全国一体化在线政务服务渠道、国家数据同享交换渠道、政府部分内部核查和部分间行政协助等方法对报考人员填写的身份、学历学位、所学专业等信息进行核验,愈加准确、严厉,工作效率也将大幅提高。对于在线无法核验以及核验不通过的,资历审阅部分(安排)将采纳适当方法进行线下人工核查。

失期处分也将愈加严厉。应试人员有故意隐瞒真实状况、供给虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资历证书或者成果证明等严峻违纪违规行为的,记入专业技术人员资历考试诚信档案库。同时,还将树立失期应试人员黑名单制度,将被记入专业技术人员资历考试诚信档案库的失期应试人员纳入全国信誉信息同享渠道,施行联合惩戒。失期应试人员信息视状况向社会发布,并告诉当事人所在单位。

据了解,试点范围为2019年下半年由人力资源和社会保障部人事考试中心负责安排施行的全国专业技术人员资历考试,共12项,包括注册设备监理师、注册测绘师、一级建造师、出版(初级、中级)、注册城乡规划师、勘测设计工程师、一级造价工程师、执业药师(药学、中药学)、经济(初级、中级)、一级注册消防工程师、注册安全工程师、翻译专业资历(一、二、三级)。

 

 


 

 

 

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